学生情况：
学生本科毕业于多伦多大学，商科/经济相关专业，硕士毕业于LSE，偏经济 / 数据 / 应用分析方向。学生在前期自行投递BA岗位时推进并不顺利，主要卡在以下几个方面：
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简历更偏学术与方法论，未能充分体现 BA 岗位关心的业务落地能力
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项目经历描述偏研究型，对实际业务场景和 stakeholder 影响的表达不足
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面试中容易讲清我会什么，但不够突出这些能力如何服务业务决策
我们为他提供的关键帮助：
1️⃣ 简历重构（从学术型转向业务型）
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将研究与分析经历全部转写为业务问题 + 分析方法 + 决策支持结果
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减少纯学术表述，强化与银行业务流程相关的语言
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明确对齐 RBC Analyst Program 与 BA 岗位的核心能力模型
2️⃣ BA 岗位理解与 Analyst Program 定位校准
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BA 在 Personal Banking & Commercial Banking 体系中的角色
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目标岗位在团队中的实际工作内容
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如何在面试中体现对业务线、团队分工和发展路径的理解
3️⃣ 面试辅导与表达训练
在面试准备阶段，我们进行了多轮 mock 和复盘，重点覆盖：
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行为面试中对项目 ownership 和沟通能力的呈现
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Case / 场景题中从业务目标出发拆解问题的能力
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对成熟度、稳定性和长期发展的表达
同时协助学生理解 Analyst Program 的 offer 结构与培养路径，确保整体沟通顺畅。
