这个岗位位于银行或金融机构的 Enterprise Risk Management 部门。它的核心任务是根据银行的战略目标，定义银行愿意承担多少风险（即 Risk Appetite），并以此设定各项业务的硬性指标（即 Limit Management），确保银行在追求利润时不会越界。
1. 入行薪资
该岗位属于银行中后台的战略与治理职能，薪资水平非常稳定。
Base Salary：目前 2025/2026 年度的起薪约为 $65,000 – $85,000 CAD。
Bonus：通常在 Base Salary 的 10% – 15% 之间。
Total Comp：第一年总包通常在 $70,000 – $95,000 CAD 左右。
2. 具体岗位
在五大行或大型养老金机构中，初级岗位通常包括：
Risk Strategy Analyst：负责起草和维护风险偏好说明书。
Risk Governance Associate：确保银行各部门的风险指标符合监管要求。
Limit Monitoring Analyst：实时监控交易额度、信贷集中度等是否突破预设红线。
ERM Analyst：参与全行范围内的风险框架搭建。
3. 需要技能
Risk Identification：能够理解不同业务（如零售贷款、衍生品交易）中的潜在风险点。
Data Visualization：熟练使用 Tableau 或 Power BI，将抽象的风险指标转化为直观的 Dashboard，供高层决策参考。
Policy Writing：优秀的文字表达能力，因为你需要将复杂的数学限制转化为清晰的政策文档。
Stakeholder Management：你需要和前台业务部门沟通，解释为什么某个业务额度被下调。
Tools：熟练掌握 SQL 用于数据调取，了解 Excel 用于压力测试模拟。
4. 什么样背景的学生可以做
专业背景方面，Finance, Economics, Business Administration 或 Statistics 是首选。由于该岗位涉及大量的规章制度解读和跨部门沟通，面试官非常看重学生的逻辑分析能力和对宏观金融体系的理解。如果你拥有 FRM 证书，或者在四大审计/咨询部门有相关实习经验，会非常有竞争优势。
5. 发展空间
这个岗位让你能够从宏观视角俯瞰整个银行的风险底线，视野非常开阔：
内部晋升：Risk Strategy Manager -> Director of ERM -> Chief Risk Officer。
战略转型：转向 Corporate Strategy 部门，利用风险视角参与银行的整体战略规划。
监管咨询：进入 OSFI 等监管机构，或去咨询公司（如 Deloitte, EY）为其他金融机构设计风险治理架构。