Y同学 | University of Toronto ｜ MIE
最终Offer：RBC Data Specialist（$90,000）
TD Credit Risk（$100,000）
初期问题：
好公司好岗位拿不到二面
小公司offer薪资只有5-6w
上岸策略：
方向校准：重构求职策略，聚焦data/risk + 业务复合岗，精准匹配背景与岗位需求。
高效内推：连接一线资源，直推加拿大五大行核心组，缩短投递-面试路径。
技术辅导：各个细分方向专职导师1v1补强SQL/Python/业务建模，提升项目呈现力。
面试打磨：多轮岗位定向Mock，训练表达结构与业务逻辑，逐轮优化答题表现。
结果：
投递第1周收到两个面试邀请，第13周斩获双Offer，成功实现六位数年薪起点！
